2月1日晚20点,蓝泰集团2023年战略激励研讨会在平遥开幕,集团董事长邓永红出席开幕式。深圳今日人才、长财咨询公司等专家团队受邀参加,公司领导及相关部门参加。
开幕辞中,邓董事长对今日人才和长财的团队表示欢迎,并指出:蓝泰集团历经23年的风雨,坚守品质,不断拓展,由小到大,由弱变强;同时,公司也遭遇了新老交替、人才瓶颈、开疆拓土等挑战,希望通过蓝泰与今日人才、长财的深度合作,碰撞思想,破局助力,助燃蓝泰发展。
开拓视野,启发思路。随后,与会人员就组织架构、战略发展等进行了充分讨论,今日人才、长财“停诊会诊”,开具药方,分享了华为铁三角管理经验。大家在思想交锋中聚焦问题,凝聚共识。
此次研讨为期六天,将围绕战略目标分解、绩效激励、业务拓展、团队建设、职位体系等议题深入探讨。相信经过集体“头脑风暴”,蓝泰集团定能统一思想,明确方向,蹚出一条发展新路,