在积极推动公共就业服务能力提升示范项目深入实施、全面强化劳务品牌建设、充分发挥劳务品牌示范引领作用、深化区域劳务协作、促进劳动者多元化就业及提升就业质量的背景下，太原市人力资源和社会保障局于2024年12月隆重推出了“公共就业服务能力提升示范项目并州特色劳务品牌认定”。蓝泰集团凭借其在人才培养、技能提升及社会服务方面的卓越表现，首批荣获此殊荣。
“并州”特色劳务品牌，作为具有鲜明太原地域特色、精湛技能水平及广泛社会赞誉的劳务标识，代表着劳务行业的高标准与高要求。其从业者不仅具备出色的业务素质、诚信的服务意识，还以卓越的服务质量赢得了广泛认可，成为推动经济社会高质量发展的闪亮就业名片。
蓝泰集团始终将人才引进与培养置于战略高度，通过一系列创新举措，构建了全方位、多层次的人才培养体系。集团深化校企合作机制，推动产教融合向纵深发展，创新实施“双师制”教学模式，与企业共建实训室，实现了人才培养与企业需求的无缝对接。
此外，蓝泰集团还建立了独具特色的激励体系，该体系以职级职等为核心，结合任职资格、个人胜任能力要素模型等要求，对人员进行精准匹配。同时，集团制定了科学的晋升、降级、培训转岗及辞退标准，实现了对管理团队综合能力的全面评估与动态管理，确保了人才的良性流动与优化配置。
在人才培养的具体实践中，蓝泰集团每年都会举办大量的晋升培训、专项技能培训、知识竞赛及技能比武活动。这些活动不仅为员工提供了展示自我、提升技能的舞台，还有效激发了员工的学习热情与创新活力，为集团的持续健康发展注入了强大动力。
蓝泰集团此次荣获“并州”星级特色劳务品牌认定，不仅是对集团长期以来在人才培养与劳务品牌建设方面努力的肯定，更是对未来持续创新、不断提升服务品质的鞭策。蓝泰集团将继续秉承“以人为本、创新发展”的理念，为推动经济社会高质量发展贡献更多力量。
