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一、在校工会和同级党组织的领导下，围绕学校中心工作和工会重点工作，认真履行工会“参与、维护、教育、建设”四大社会职能

二、分工会在涉及教职工切身利益的重大问题应从源头参与决策和规划，实行企业化管理的后勤集团分工会，应依照有关法规选举职工代表参与平等协商。

三、积极配合学校党政，对教职工进行思想政治教育和职业道德教育，组织开展技能竞赛活动，提高教职工的素质，努力建设一支高素质的教职工队伍。

四、全面贯彻全心全意依靠广大教职工办好学校的指导思想，组织教职工参与学校和本单位的民主管理和民主监督，有条件的分工会可召开教职工代表大会或教职工大会，调动广大教职工的办学积极性。

五、有组织有计划地开展健康地文化体育活动，增强教职工的身心健康，丰富校园文化生活。

六、维护女教职工特殊权益和合法利益，帮助女教职工解除后顾之忧，协助校女工委员会做好女教职工保健工作。

七、不断增强服务意识，深入调查研究，及时了解和掌握广大教职工在工作、生活上的情况以及存在的问题和困难那，及时向校工会和同级党组织反映他们的意见和呼声，在能力允许的情况下为教职工多办实事好事。